Casa Circondariale Barcellona, FP CGIL: «Nel giro di 24 ore due aggressioni ai danni di altrettanti Agenti penitenziari, entrambi finiti al pronto soccorso dell’Ospedale di Milazzo»

Il silenzio delle Istituzioni è diventato insopportabile. Silenzio dell’Assessore alla Salute Razza, silenzio del Provveditore della Regione Sicilia, silenzio della deputazione regionale e nazionale, soprattutto quella dell’area di Barcellona PG, tutti sembrano aver deposto le armi di fronte a tale situazione. Se la situazione è questa si abbia il coraggio di comunicarlo ai lavoratori

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Report della Attività Città Metropolitana dal 16 Marzo al 30 Aprile 2020

La FPCGIL è fortemente interessata all’argomento SmartWorking, ritenendo che, anche se infausti, gli eventi relativi alla pandemia del Covid-19 abbiano contribuito ad imprimere un’accelerazione alla trattazione dell’argomento, che sta mostrando tutte le sue potenzialità con le annesse attuali lacune normativo-applicative. A Ns parere, l’iniziativa di rendicontare tali attività è indiscutibilmente positiva, ma la lettura

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Avvisi di selezione per Collaboratore Amministrativo “D” e Assistente Amministrativo “C”.

Al Direttore Generale Al Direttore Amministrativo IRCCS Neurolesi All’Assessore Regionale alla Sanità Avv. Ruggero Razza Veniamo a conoscenza di quanto in oggetto, ed in linea di coerenza con quanto già espresso rispetto alle progressioni verticali, non possiamo non esternare il nostro disappunto per il perpetrarsi del modus operandi ormai consolidato di

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Servizi disabili Città Metropolitana, la FP CGIL chiede un incontro alla cooperativa Genesi per affrontare il “nodo” della sospensione scolastica

I lavoratori, contrattualizzati a tempo indeterminato, secondo quanto contenuto nel DL Rilancio non sono licenziabili fino a metà agosto e necessitano quindi di coperture economiche per il periodo estivo di sospensione scolastica  Il prossimo 6 giugno la scuola chiuderà formalmente, ma la gran parte dei lavoratori impiegati presso le cooperative

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GIOMI Messina 04.05.2020 – eccellente gestione del caso Positività Covid

Al Presidente GIOMIAl Coordinatore Area Sud Al Direttore Sanitario IOMI F. Scalabrino La scrivente O.S. intende rappresentarVi quanto sollecitato dalle maestranze in occasione del caso della paziente Covid positiva, cioè il totale compiacimento e positivo riscontro su come è stata affrontata l’improvvisa emergenza.          Come ben noto, la FPCGIL più volte è

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Riapertura ville comunali, la FP CGIL chiede garanzie per i lavoratori e avvisa: «Numero di custodi attualmente insufficiente per garantire gli orari di apertura e chiusura dalle 8.00 alle 19.30»

La Funzione Pubblica Cgil chiede che si proceda ad una pulizia straordinaria degli spazi verdi, ivi compresa la sanificazione dei casotti/ spogliatoi e dei bagni pubblici ubicati all’interno degli stessi, e che si affiggano manifesti informativi all’ingresso degli spazi verdi al fine di non creare fraintendimenti rispettato a cosa è possibile e non

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Città Metropolitana di Messina, Approvazione Documento Unico di Programmazione 2020/2022 (DUP) e Bilancio di Previsione 2020/2022. Mancata adozione Piano Triennale Fabbisogno Personale 2020/22.

La FP CGIL, nell’esprimere forte apprezzamento per l’adozione della Deliberazione C.M. n.3 del 24.04.2020 con cui a distanza di anni finalmente si adotta uno strumento contabile pluriennale per la Città Metropolitana di Messina, ritiene necessario intervenire sulla mancata adozione del Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2020/22. Siamo sicuri che aver

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Criticità insistenti presso l’IRCCS Neurolesi di Messina

A distanza di circa 3 mesi dalla nostra segnalazione circa alcuni atti, illegittimi e comunque meritori di approfondimento a nostro parere, perpetrati dal manager dell’IRCSS Neurolesi “Bonino Puleio” di Messina, si stanno concretizzando gli effetti delle nostre paure. Stiamo parlando delle delibere relative al personale a rinnovo e proroga contratti di

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