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La FPCGIL esprime preoccupazione per le assunzioni effettuate dal Comune di Messina dal 1 giugno 2024, ritenute in violazione del D.L. 113/2016 a causa della mancata approvazione del Consuntivo 2023 entro il 30 aprile 2024. Ciò potrebbe comportare un danno erariale significativo, poiché le assunzioni sarebbero illegittime e le retribuzioni erogate indebite.
Abbiamo ricevuto una notizia non verificata secondo cui, a causa di carenza di personale, l'ufficio del Protocollo Generale avrebbe rallentato l'attività di spedizione della posta. Si ipotizza che i dipendenti possano essere costretti a inviare la corrispondenza a proprie spese, cosa che riteniamo inaccettabile e ridicola; attendiamo riscontri per valutare eventuali azioni di supporto ai lavoratori coinvolti.
La FP CGIL chiede all'Azienda quali misure preventive intenda adottare per gestire adeguatamente i problemi legati alle ondate di calore, divenute ormai ordinarie, e segnala la necessità di organizzare il lavoro, informare e formare i lavoratori, garantire acqua fresca e vestiario idoneo, e nominare i RLS, alla luce anche del Protocollo "Stress termico" sottoscritto con altre organizzazioni e inviato ai sindaci della Regione Sicilia.
La A20 tra Messina e Milazzo è soggetta a lavori che compromettono la viabilità, portando a una convenzione tra CNVVF e CAS per la sicurezza stradale. Con l'aumento estivo del traffico, le OO.SS. chiedono il riconoscimento temporaneo di sede disagiata per il Nucleo Nautico di Milazzo a causa dei disagi operativi e del personale pendolare.
“Raggiunto un importante accordo con SSR SPA di Messina. I lavoratori riceveranno in busta una una tantum”. Esprimono grande soddisfazione Antonio Trino, Segretario Provinciale Fp CGIL di Messina, con delega [...]
Il Segretario Generale Francesco Fucile, il segretario provinciale con delega alla sanità, Antonio Trino della FP CGIL, il Segretario generale della UIL FPL Livio Andronico e della Fials Domenico La [...]
