Organigramma e funzionigramma aziendale Messina Social City, la FP CGIL stigmatizza la mancanza di trasparenza nelle decisioni adottate pur condividendo la necessità di miglioramento dell’organizzazione dei servizi

La Funzione Pubblica CGIL interviene evidenziando la discutibile assenza di un confronto sindacale su questioni che, inevitabilmente, implicano anche l’assegnazione di incarichi che potrebbero non essere compatibili alle mansioni ricoperte dai lavoratori coinvolti «Sono trascorsi circa nove mesi dalla nascita della Messina Social City e trattandosi di un’operazione talmente tanto complessa, è del

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ASACOM Città Metropolitana, rabbia di lavoratori ed utenti per i ritardi nell’avvio del servizio. FP CGIL: «Salvo ulteriori intoppi l’attività inizierà a fine novembre, e già sarà necessario pensare al nuovo bando»

Per la Funzione Pubblica CGIL anche in questa circostanza è necessario pensare ad interventi politici che tengano realmente in considerazione l’essenzialità dei servizi che hanno come destinatari ultimi le fasce deboli della popolazione: «E’ arrivato il momento di internalizzare ai servizi anche alla Città Metropolitana» Una terza seduta privata per l’esame

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CDA Casa di Cura Cristo Re, surplus orario – criticità fisioterapisti

Siamo venuti a conoscenza, ancora una volta, che i Fisioterapisti per poter correttamente effettuare il trattamento riabilitativo ai pazienti, rispettando 1 ora di trattamento procapite, sono costretti, quotidianamente, ad effettuare un surplus orario (10-20 min circa) facilmente desumibile dai rispettivi tabulati. In buona sostanza, dovendo fare in 6 ore/die il

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CDA Casa di Cura Cristo Re, Sollecito convocazione e sollecito risposta.

La presente, quale formale sollecito della convocazione del tavolo sindacale, per discutere delle problematiche organizzative. Val giusto la pena rammentare che l’ultima riunione del 12.10.2019 non si è potuta espletare per la Vostro unilaterale decisione di disconoscere la nostra nomina quale RSA area tecnico-riabilitativa del sig. Maddalena Mario. A tal pro

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SEUS, riorganizzazione e mobilità volontaria personale amministrativo Messina. Richiesta incontro urgente.

Facendo seguito al Vs atto d’interpello pubblicato sul sito aziendale in data 22 ottobre 2019, significhiamo quanto in appresso. In premessa evidenziamo come una nuova riorganizzazione dell’attività lavorativa debba passare da un confronto sindacale, così come prevedono le buone relazioni sindacali cui Ella va aspirando e che per potersi considerare tali,

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La FPCGIL dice basta alla politica del……comunicare in Sanità. Il territorio messinese soffre troppo e il caso del punto nascita di Sant’Agata ne è un esempio.

Ormai è diventato il nuovo modo di far politica quello di fare proclami a mezzo stampa o meglio ancora sui social, per dire in maniera sontuosa cosa si è fatto a discapito di “quelli che c’erano prima”….ci si crogiola fra i tanti like ed il gioco è fatto. Peccato che la realtà,

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Comune di Messina, riorganizzazione Dipartimenti, si continua con la propaganda. La FP CGIL lancia un “SOS-Cultura”. «Affermare che i dipendenti assegnati alla Biblioteca comunale erano 8 non risponde al vero»

Per la FP CGIL è «a rischio la qualità e la quantità dei servizi. La riorganizzazione dei Dipartimenti sia, sempre se possibile, spunto di crescita e non strumento elettorale del Sindaco De Luca. La domanda che dovrebbe porsi il primo cittadino, è se le attività gestite del Servizio cultura, non

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Richiesta incontro problematiche Azienda Speciale Messina Social City

Con la presente, la FP CGIL chiede ai sensi del vigente sistema di relazioni sindacali, di cui al CCNL Coop. Sociali 2017-2019, l’attivazione di uno specifico e inderogabile tavolo negoziale sulle seguenti problematiche:1- Orario di lavoro personale ex SADA e SADH, uniformità di trattamento2 – Modalità di “Utilizzo del mezzo proprio di

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