Sanzione disciplinare dipendente Sciarrone Nicola. Reiterazione comportamento ai danni del lavoratore.

Al Direttore Generale SEUS SCPAe p.c. All’Assessore Regionale alla Sanità Ancora una volta siamo costretti ad intervenire per stigmatizzare l’atteggiamento vessatorio di codesta azienda nei confronti del nostro dirigente sindacale. La fondatezza della nostra accusa è suffragata dal fatto che per i precedenti provvedimenti disciplinari siete stati costretti, dal giudice, a ritirare

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COORDINAMENTO REGIONALE SEUS A ENNA, AL VIA LA PRESENTAZIONE DEGLI ATTI INGIUNTIVI: ASSISTENZA DI FP CGIL AI LAVORATORI

“Avviare le procedure legali, attraverso la presentazione di atti ingiuntivi da parte dei lavoratori, per il riconoscimento ed il relativo pagamento di tutte le prestazioni ad oggi rese e mai pagate in riferimento ai crediti orari”. La Segreteria  di Fp Cgil Sicilia ha ricevuto il mandato dal Coordinamento Regionale Seus

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Ospedale Papardo, criticità reparto Cardiologia

Per l’ennesima volta (vedi Dermatologia) dobbiamo evidenziare come il Direttore Generale si limiti a rispondere alle ns legittime richieste semplicemente girandoci le relazioni dei direttori di SS.CC., senza valutare nel merito quanto da questa segreteria denunciato.Nel caso di specie vorremmo evidenziare che la scrivente segreteria ha appreso le criticità palesate

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Violenze e aggressioni al personale sanitario, on line vademecum e corso Ecm Fad

Aggressività e violenza sono fenomeni sempre più diffusi in molti ambiti lavorativi, ma il settore sanitario è sicuramente uno dei più colpiti. Il 50% degli operatori sanitari ha subito aggressioni verbali e il 4% è stato vittima di violenza fisica, questi sono i dati presentati dall’Ordine dei Medici nel settembre

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Azienda Papardo, la FP CGIL interviene sul tentativo di utilizzo delle risorse del Trattamento Accessorio a danno della maggioranza dei lavoratori

Preliminarmente ci sembra doveroso stigmatizzare, ancora una volta, l’atteggiamento irrispettoso posto in essere dal Commissario, provvido nel sollecitare al confronto senza scrivere ma che poi ci pone di fronte a situazioni del genere che hanno il sapore del metterci contro una parte del personale. Quanto appena detto è suffragato dal

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Ospedale Papardo, Carenza organizzativa U.O. Cardiologia

Con la presente si porta a conoscenza che questa Organizzazione Sindacale, ha ricevuto d segnalazioni e lamentele da parte di alcuni infermieri della U.O di Cardiologia, inerenti a carenti condizioni organizzative attribuite al coordinatore infermieristico. Nello specifico si segnala che lo stesso ha disposto, unilateralmente e senza alcuna apparente motivazione,

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Criticità UO Radiodiagnostica P.O. “Fogliani” di Milazzo

Giungono alla nostra attenzione le legittime lamentele del personale afferente all’UO di cui all’oggetto, riguardo un disservizio che viene a crearsi da qualche tempo nella movimentazione dei pazienti. In buona sostanza i pazienti del MCAU vengono portati in Radiologia e qui lasciati in attesa dell’esecuzione degli esami radiologici; questo va

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Bando di mobilità interna all’ASP di Messina, FP CGIL: «Da parte dell’azienda un atteggiamento inqualificabile»

Nonostante le diffida legale inoltrata da parte della FP CGIL all’ASP in cui si chiedeva il ritiro del bando di mobilità interna, l’Azienda ha proceduto alla pubblicazione dello stesso: «Faremo il possibile per tutelare chi è stato leso da una procedura assolutamente illegittima» La FP CGIL torna all’attacco sul bando

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