Messina Social City – Richiesta prosecuzione contratti a termine dei lavoratori assunti alla MSC tramite long list, ai sensi dell’art. 93 del DL RILANCIO.

In data odierna, 19 maggio 2020, sulla Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il DL rilancio presentato negli scorsi giorni dal Governo. Il documento oltre a prevedere una serie di importanti misure di finanziamento a cui auspichiamo codesta Azienda possa attingere per rafforzare i servizi già esistenti e pensare alla progettazione

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Comune di Messina, la FP CGIL invita l’Amministrazione a fare chiarezza sulle modalità di prosecuzione del lavoro dei dipendenti in considerazione dell’avvio della Fase 2

Il segretario della FP CGIL Francesco Fucile a il rappresentante aziendale Giuseppe Previti ritengono opportuno, al fine di una migliore e più efficiente erogazione dei servizi, che i dirigenti procedano ad effettuare uno studio per capire quali servizi siano i nuovi servizi da aprile al pubblico qualora sia necessaria presenza

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Emergenza COVID-19 Sanificazione Ambulanze

La FP CGIL di Messina venuta a conoscenza della nota prot.10625 del 07.04.2020 del Ministero dell’Interno, Dipartimento PS, Direzione Centrale dei Servizi Tecnico Logistici e della Gestione Patrimoniale, che in riferimento alla nota prot.850/A.PI.2526 del 03.04.2020 della Direzione Centrale di Sanità, prevede che la sanificazione dei mezzi con dispositivi all’ozono

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Criticità insistenti presso l’IRCCS Neurolesi di Messina

A distanza di circa 3 mesi dalla nostra segnalazione circa alcuni atti, illegittimi e comunque meritori di approfondimento a nostro parere, perpetrati dal manager dell’IRCSS Neurolesi “Bonino Puleio” di Messina, si stanno concretizzando gli effetti delle nostre paure. Stiamo parlando delle delibere relative al personale a rinnovo e proroga contratti di

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BARCELLONA PG, Riscontro a nota prot.15341 del 14.04.2020. Misure contenimento per emergenza sanitaria COVID-19

La FP CGIL in riscontro alla nota prot.15341 del 14.04.2020 a firma del Segretario di codesta Amministrazione ribadisce quanto già segnalato con proprie note del 27.03.2020 e dell’08.04.2020, ovvero che il sistema delle relazioni sindacali presso le PP.AA. non è stato sospeso per l’emergenza COVID-19 e che i modi e i toni

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Gestione azienda IRCCS Neurolesi di Messina

All’Assessore Regionale alla Sanità Avv. Ruggero RazzaAl Direttore Generale Al Direttore Scientifico IRCCS Neurolesi MessinaAlla Procura della Repubblica Messina Gent.mo Assessore, duole doverLe rappresentare come la confusione e l’improvvisazione regnino sovrane presso l’IRCCS di Messina. Malgrado le Sue raccomandazioni di voler costantemente informare le OO.SS. circa le determinazioni per affrontare l’emergenza COVID 19, il

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Emergenza COVID19, FP CGIL: «A Messina si respira un inaccettabile clima di odio sociale, alimentato da chi dovrebbe invece provare a rasserenare gli animi»

Per la Funzione Pubblica CGIL le urla, le minacce, i commenti carichi di rabbia, se non peggio di odio, che stanno caratterizzando la “quarantena dello Stretto”, regalano un quadro desolante del livello sociale ed umano in cui la città è precipitata In principio furono i “gitanti di Madonna di Campiglio”.

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Carenza di organico presso l’Ufficio Giudice di Pace di Mistretta (ME). Atto di diffida ad adempiere alle disposizioni introdotte in materia di contenimento e gestione dell’emergenza COVID-19

Non è certamente la prima segnalazione che la FP CGIL esterna a codesta Presidenza in merito alle croniche scoperture di organico che investono l’Ufficio del Giudice di Pace di Mistretta. Carenze che si sono acuite nel tempo, in assenza di prodromiche procedure di ricambio che avrebbero certamente reso possibile la continuità e tempestività

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