Città Metropolitana di Messina, Approvazione Documento Unico di Programmazione 2020/2022 (DUP) e Bilancio di Previsione 2020/2022. Mancata adozione Piano Triennale Fabbisogno Personale 2020/22.

La FP CGIL, nell’esprimere forte apprezzamento per l’adozione della Deliberazione C.M. n.3 del 24.04.2020 con cui a distanza di anni finalmente si adotta uno strumento contabile pluriennale per la Città Metropolitana di Messina, ritiene necessario intervenire sulla mancata adozione del Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2020/22. Siamo sicuri che aver

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Criticità insistenti presso l’IRCCS Neurolesi di Messina

A distanza di circa 3 mesi dalla nostra segnalazione circa alcuni atti, illegittimi e comunque meritori di approfondimento a nostro parere, perpetrati dal manager dell’IRCSS Neurolesi “Bonino Puleio” di Messina, si stanno concretizzando gli effetti delle nostre paure. Stiamo parlando delle delibere relative al personale a rinnovo e proroga contratti di

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Legge di stabilità 2020/222 e Lavoratori ASU

Segreterie Regionali S I C I LIA Abbiamo letto la bozza di “legge di stabilità 2020/2022 e, con nostro stupore ed amarezza, abbiamo trovato solo il rifinanziamento delle risorse annuali che servono per gli ASU ma niente che rispondesse alla necessità di dare, dopo 20 anni, finalmente stabilità e certezze a questa

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Stabilizzazione precari ed emergenza COVID 19

Al Direttore Generale ASP Messina Alla luce dell’ingravescente emergenza pandemica COVID 19, la scrivente intende sollecitare l’iter procedurale di stabilizzazione del personale precario, per dare un segnale concreto ai lavoratori che, in questo particolare momento, stanno dando il proprio contributo per la positiva soluzione dell’emergenza. Si rimane in attesa di riscontro.

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Comune Capo d’Orlando, FP CGIL: «Giornata storica per i 135 lavoratori finalmente stabilizzati»

Grande soddisfazione del segretario generale della Funzione pubblica CGIL Francesco Fucile e del segretario provinciale Nino Pizzino per un risultato dal sapore storico: «Con oggi si chiude una pagina di precariato lunga trent’anni» E’ stata una giornata storica quella vissuta oggi al Comune di Capo d’Orlando, dove 135 lavoratori, dopo

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Messina Social City, la FP CGIL: «Non sono i sindacati a dover individuare una soluzione tecnica, ma l’Amministrazione comunale. Basta a trattative fuori dal comune»

L’Amministrazione metta in campo gli strumenti necessari per scegliere il percorso da seguire e dia priorità agli ex lavoratori di Casa Serena ed ex 328 e stabilità occupazionale definitiva a tutto il personale in servizio al 28 febbraio 2019 «Non sono le organizzazioni sindacali a dover individuare la soluzione tecnica

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