Sanzione disciplinare dipendente Sciarrone Nicola. Reiterazione comportamento ai danni del lavoratore.

Al Direttore Generale SEUS SCPAe p.c. All’Assessore Regionale alla Sanità Ancora una volta siamo costretti ad intervenire per stigmatizzare l’atteggiamento vessatorio di codesta azienda nei confronti del nostro dirigente sindacale. La fondatezza della nostra accusa è suffragata dal fatto che per i precedenti provvedimenti disciplinari siete stati costretti, dal giudice, a ritirare

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