GIOMI Messina 04.05.2020 – eccellente gestione del caso Positività Covid

Al Presidente GIOMIAl Coordinatore Area Sud Al Direttore Sanitario IOMI F. Scalabrino La scrivente O.S. intende rappresentarVi quanto sollecitato dalle maestranze in occasione del caso della paziente Covid positiva, cioè il totale compiacimento e positivo riscontro su come è stata affrontata l’improvvisa emergenza.          Come ben noto, la FPCGIL più volte è

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ASP, IRCCS E AZIENDA PAPARDO – chiarimenti in merito ai requisiti di stabilizzazione

La scrivente, intende esprimere ed evidenziare un potenziale errore interpretativo riguardo i criteri temporali della stabilizzazione, suscettibile di immediato chiarimento. In buona sostanza lo slittamento al 31 dicembre 2019, di 2 anni rispetto alla precedente procedura di stabilizzazione, non sposta la data di inizio dell’acquisizione dei criteri, così come erroneamente si

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Sanzione disciplinare dipendente Sciarrone Nicola. Reiterazione comportamento ai danni del lavoratore.

Al Direttore Generale SEUS SCPAe p.c. All’Assessore Regionale alla Sanità Ancora una volta siamo costretti ad intervenire per stigmatizzare l’atteggiamento vessatorio di codesta azienda nei confronti del nostro dirigente sindacale. La fondatezza della nostra accusa è suffragata dal fatto che per i precedenti provvedimenti disciplinari siete stati costretti, dal giudice, a ritirare

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