Messina Social City, Richiesta chiarimenti in merito alla comunicazione n°57 del 24 marzo 2020 “Gestione emergenza COVID19 personale dipendente”. Attivazione urgente confronto sindacale e sospensione della disposizione 57/2020

In data 24 marzo ai dipendenti della Messina Social City è stata inviata un comunicazione avente ad oggetto “Gestione emergenza COVID19 personale dipendente”, mediante cui l’Azienda metteva a conoscenza i dipendenti che fino ad oggi, in considerazione dell’emergenza COVID19, hanno sospeso la propria attività lavorativa, quali modalità la MSC intende mettere in

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Emergenza Coronavirus, la FP CGIL attacca la proposta di conversione dell’IRCCS- Piemonte a COVID19 Hospital, le dichiarazione del DG Barone e punta il dito su quelle “insolite” stabilizzazioni.

I dirigenti sindacali FP CGIL Fucile, Trino e Catalioto, chiedono un immediato intervento dell’Assessore Razza: «Sarebbe una decisone arbitraria e poco opportuna». Chiediamo che le scelte da fare in città sul COVID19 siano univoche, finalizzate ed incentrate solo all’emergenza e non ad altro. Forti dubbi sull’idoneità del presidio a COVID19 Hospital e sul rispetto delle

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Protocollo per la prevenzione e la sicurezza dei lavoratori della Sanità, dei Servizi Socio Sani­tari e Socio Assistenziali in ordine all’emergenza sanitaria da «Covid-19»

Il presente protocollo costituisce un addendum al Protocollo “di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro”, sottoscritto il 14 marzo 2020 tra le parti sociali, su invito del Presidente del Consiglio dei Ministri e dei Ministri competenti. Il Servizio sanitario nazionale (SSN) italiano, universale e solidaristico, è una risorsa insostituibile del nostro Paese, essenziale per poter corrispondere concretamente al principio costituzionale che definisce la salute come

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Emergenza COVID-19, per la FP CCGIL non è il momento della “caccia alle streghe”. È il momento di lottare compatti contro il nemico invisibile, a fianco dei lavoratori

Per il segretario della Funzione Pubblica CGIL, Francesco Fucile «chi, in un periodo come questo, contribuisce ad alimentare un clima di odio sociale, rischia solo di rendere ancor più drammatica una situazione già contraddistinta da enorme difficoltà quotidiane». Abbiamo il dovere morale di rispondere all’emergenza con grande senso di responsabilità.

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Stabilizzazione precari ed emergenza COVID 19

Al Direttore Generale ASP Messina Alla luce dell’ingravescente emergenza pandemica COVID 19, la scrivente intende sollecitare l’iter procedurale di stabilizzazione del personale precario, per dare un segnale concreto ai lavoratori che, in questo particolare momento, stanno dando il proprio contributo per la positiva soluzione dell’emergenza. Si rimane in attesa di riscontro.

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Misure contenimento da COVID 19 – Attuazione disposizioni DPCM 8 Marzo 2020 – Diorettiva Ministro PA 2/2020 e Direttiva Segretario Generale 4/2020.

Al Sindaco Al Segretario Generale/Direttore GeneraleComune di MESSINA La FP CGIL, a seguito dell’attuale emergenza sanitaria, fa presente che in codesto Comune le misure organizzative in materia di lavoro agile (smart working) per il contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID 19, giusti art.2, lett.r) del DPCM 8 marzo 2020, Direttiva n.2/2020

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Richiesta definizione Linee Guida per ripresa servizio di Assistenza all’autonomia e alla comunicazione degli studenti disabili

Alla Città Metropolitana MessinaV Direzione Politiche SocialiAl USR Sicilia Ufficio VIIIAmbito Territoriale MessinaAlla Cooperativa Genesi La FP CGIL tenuto conto della chiusura delle scuole di istruzione superiore stabilita con DPCM del 09 Marzo 2020, del DL 14/2020 e della circolare emanata dall’Assessorato Regionale della famiglia, delle politiche sociali e del

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Azienda Messina Social City: Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID19.

Al C.d.A.Al Medico competenteAzienda Messina Social CityAll’Assessore alle Politiche Sociali Comune di Messina La FP CGIL, a seguito dei colloqui intercorsi e delle nostre formali dichiarazioni durante la riunione del 6 Marzo u.s., ritiene che le indicazioni da Voi emanate sulla prevenzione del contagio da Coronavirus non siano adeguate all’emergenza in

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