Ipotesi di accordo Regionale sul CCNL 2017-2019 COOPERATIVE SOCIALI

L’anno 2020 il giorno 18 del mese di giugno, a seguito della riunione svolta in videoconferenza, in modalità webex, è stipulato un accordo regionale: tra –  AGCI SICILIA, rappresentata dal referente Stefano Severo –  CONFCOOPERATIVE SICILIA, rappresentata dal Segretario generale Luciano Ventura –  LEGACOOP SICILIA, rappresentata dal delegato Giuseppe Fioloe

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Polizia Municipale Milazzo, il Giudice del lavoro dà ragione ai lavoratori rappresentati dalla FP CGIL

A difendere i dipendenti, ingiustamente accusati di assenze ingiustificate dal servizio e abbandono del posto di lavoro la FP CGIL con i propri legali. Per la FP CGIL «si mette la parola fine ad una vergognosa vicenda» «La vittoria ottenuta in Tribunale dai lavoratori della polizia municipale di Milazzo iscritti

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Ordini degli Avvocati, silenzio assordante del Ministero – Continua a livello nazionale la dura presa di posizione della FPCGIL unitariamente a CISL FP e UIL PA

On.le Alfonso Bonafede Ministro della Giustizia Il 5 giugno scorso le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno appreso dagli organi di informazione dell’impegno da lei assunto con le associazioni dell’avvocatura e con l’ANM di garantire un rapido rientro alla normalità degli uffici giudiziari in considerazione del miglioramento del quadro sanitario nazionale. A partire proprio

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Richiesta incontro, problematiche relative al personale destinato al servizio di assistenza igienico-personale agli alunni disabili.

Apprendiamo, in ordine alla problematica di cui in oggetto, che il CGA per la Regione Siciliana, interpellato da codesto Assessorato per un parere in ordine alla gestione del Servizio Igienico Personale agli alunni disabili nelle attività scolastiche, ha trasmesso l’esito dell’esame riconoscendo tale compito al personale scolastico. Riteniamo che il delicato

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La FP CGIL continua i propri interventi a tutela dei lavoratori ASU. BB.CC. Città Metropolitana e ASP le 3 aziende a cui chiediamo atti certi, responsabili e concreti.

Ripresa attività Lavoratori ASU nei BB.CC.AA. La decisione di esentare dalla attività lavorativa la parte di Lavoratori ritenuto non essenziali o per i quali non era possibile l’attivazione di forme di “lavoro agile”, a seguito dell’emergenza COVID19, (vedi nota n.14183 del 20/03/2020 nel Dirigente Generale del Dipartimento dei Beni Culturali) ha

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TEATRO di MESSINA. La FPCGIL ribadisce la necessità di procedere con celerità per definire complessivamente la macchina organizzativa dell’Ente Teatro.

Si è tenuta oggi il confronto sindacale al Teatro Vittorio Emanuele per discutere del regolamento di organizzazione approvato con delibera di CdA n.22 del 24/4/2020. Per la FP CGIL presenti al tavolo il Segretario Generale Francesco Fucile e la Coordinatrice Prov.le dipendenti regionali Rosa Raffa. Il Segretario Generale Fucile nell’esprimere

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Tribunale di Barcellona, FP CGIL: «Fino al prossimo 31 luglio in vigore le misure relative al lavoro agile. Da parte dell’Ordine degli avvocati una polemica inopportuna»

La FPCGIL stigmatizza la presa di posizione dell’Ordine degli avvocati, poiché fino alla cessazione dell’emergenza COVID19, la modalità dello smart working è la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa nelle pubbliche amministrazioni, anche negli uffici giudiziari «La protesta manifestata in questi ultimi giorni dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di

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Avvisi di selezione per Collaboratore Amministrativo “D” e Assistente Amministrativo “C”.

Al Direttore Generale Al Direttore Amministrativo IRCCS Neurolesi All’Assessore Regionale alla Sanità Avv. Ruggero Razza Veniamo a conoscenza di quanto in oggetto, ed in linea di coerenza con quanto già espresso rispetto alle progressioni verticali, non possiamo non esternare il nostro disappunto per il perpetrarsi del modus operandi ormai consolidato di

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