Città Metropolitana di Messina, Approvazione Documento Unico di Programmazione 2020/2022 (DUP) e Bilancio di Previsione 2020/2022. Mancata adozione Piano Triennale Fabbisogno Personale 2020/22.

La FP CGIL, nell’esprimere forte apprezzamento per l’adozione della Deliberazione C.M. n.3 del 24.04.2020 con cui a distanza di anni finalmente si adotta uno strumento contabile pluriennale per la Città Metropolitana di Messina, ritiene necessario intervenire sulla mancata adozione del Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2020/22. Siamo sicuri che aver

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ASP MESSINA, Stabilizzazione personale precario

In ottemperanza a quanto pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica (avvenuta il 30 dicembre 2019) in merito alla nuova legge di Bilancio Nazionale ed in ossequio alla proroga dei termini della legge Madia per la stabilizzazione dei precari, che sposta i termini fino al 31dicembre 2022, considerando i tre anni di anzianità (anche non

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TRIBUNALE MESSINA, SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO

Il Giudice del Lavoro dott.ssa Laura Romeo,all’udienza del 14 gennaio 2020 ha pronunziato – dando lettura del dispositivo e della contestuale motivazione – la seguente S E N T E N ZA nel procedimento iscritto al n. 5168/2018 R.G. e vertente TRA PANARELLO ANTONIO, c.f.: PNRNTN66A05F158Y, nato a Messina il 05/01/1966, elettivamente domiciliato

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Comune di Barcellona, continuano i dubbi sul percorso di stabilizzazione dei precari. La FP CGIL reitera la richiesta di approvazione del bilancio consolidato

I tempi stretti per l’opportuna definizione della proceduta di stabilizzazione entro il 31-12-2019, impongono un’azione di responsabilità affinché tutto si definisca nel più breve tempo possibile Si è tenuta oggi presso il Comune di Barcellona un’affollatissima assemblea dei lavoratori precari per definire le azioni di mobilitazione sul procedimento di stabilizzazione

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Comune di Gioiosa Marea: dichiarazione di stato di agitazione del personale a tempo determinato “c.d. contrattista”.

La scrivente Organizzazione Sindacale e la R.S.U. FP CGIL , su mandato dell’assemblea sindacale dei dipendenti a tempo determinato “c.d. contrattisti” del Comune di Gioiosa Marea del 24 ottobre u.s., proclamano e comunicano agli Enti preposti, lo stato di agitazione di tutto il personale dipendente a tempo determinato dell’Ente, per manifestare ed evidenziare tutto il disagio

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EX PROVINCE ED ENTI IN DISSESTO. FP CGIL, CISL FP E UIL FPL SICILIA: “LA RIPARTIZIONE DEI 28 MILIONI È UNA BOCCATA D’OSSIGENO, MA NOI CHIEDIAMO IL PIENO E COMPLETO RILANCIO DEGLI ENTI E PASSI AVANTI PER LA STABILIZZAZIONE DEI PRECARI”

“Guardiamo con attenzione all’incontro in programma il prossimo 22 ottobre tra il governo Musumeci e il sottosegretario Alessio Villarosa in cui si affronterà lo spinoso tema delle ex province siciliane. Ci sono situazioni, quella di Siracusa in primis, che non possono più essere affrontate con soluzioni tampone perché i lavoratori

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Precari Città Metropolitana, per FP CGIL e CSA assolutamente ingiustificata la proroga dei contratti fino al 31 ottobre e non 31 dicembre. «Da parte del sindaco De Luca ennesima offesa alla dignità dei lavoratori»

Per le due organizzazioni sindacali la proroga “parziale” voluta dall’Amministrazione la dice lunga sulla reale volontà dell’Ente di mettere in sicurezza i lavoratori, diversamente da quanto invece fatto in tutte le altre Città Metropolitane della Sicilia «Accogliamo con profonda amarezza la notizia della proroga, fino al 31 ottobre e non

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PRECARI CITTA’ METROPOLITANA NON ILLUDERE I LAVORATORI !!!

CGIL e CSA hanno da sempre parlato chiaro ai lavoratori e continuano a sostenere che la stabilizzazione è l’obiettivo finale ma avendo presenti le difficoltà da affrontare e gli ostacoli da superare. ​Solo chi con realismo segue giornalmente le vicende “romane” e “palermitane” può sapere che i tempi e le

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