Proposta di Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2020/22 e Piano Assunzionale 2020/22 Città Metropolitana di Messina. Osservazioni.

In riferimento alla proposta di Piano Triennale del fabbisogno del personale 2020/22 e al connesso Piano delle Assunzioni la FP CGIL ritiene che preliminarmente debba essere attenzionata l’urgenza dell’adozione degli atti in questione stante le fortissime refluenze che l’attuazione del Piano ha su molti lavoratori. In merito alle proposte di cui

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Comune di Barcellona PG: la FP CGIL chiede chiarezza sulla proposta di modifica della dotazione organica. La stabilizzazione del personale ASU sia una priorità ma non determini definitivamente l’impossibilità di riqualificazione per il personale di ruolo.

Il Piano del Fabbisogno del personale 2019/2021 condiviso da tutte le OO.SS. conteneva un chiaro impegno politico per tutti i lavoratori del Comune, dalla stabilizzazione dei contrattisti, già realizzata, alla stabilizzazione degli ASU alla progressione verticale per i dipendenti di ruolo. L’Amministrazione chiarisca se si è modificata la volontà politica.

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