Comune Messina approvata la modifica al Piano Triennale del Fabbisogno del personale. Salvi in extremis gli 11 vigili “concorsisti” che avranno 1 anno ulteriore di contratto di lavoro in regime di deroga assistita.

La FP CGIL ha monitorato costantemente la vertenza anche direttamente con la COSFEL ma siamo convinti che i protagonismi di qualche sigla sindacale non aiuteranno assolutamente questi precari ed il grosso rischio è che la Città possa perdere importanti figure professionalizzate. Solo il lavoro condiviso tra Amministrazione, deputazione nazionale e

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Funzionigramma Comune di Messina, la FP CGIL dice no alla proposta di riduzione dei dipartimenti avanzata dall’Amministrazione De Luca. «A farne le spese sarebbe la qualità dei servizi resi ai cittadini»

Si è insediato oggi il “Comitato paritetico per l’Innovazione per avviare il confronto sul Funzionigramma del Comune di Messina tra Amministrazioni e sindacati. Per la FP CGIL la proposta di riduzione da 22 a 9 Dipartimenti rischia di far inceppare la macchina burocratica «Quella avanzata dall’Amministrazione comunale è una proposta

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