Organizzazione Corpo di Polizia

La FP CGIL manifesta forti perplessità e preoccupazione per il recente atto di indirizzo del sindaco Metropolitano inerente l’organizzazione del Corpo di Polizia ed in particolare del personale inquadrato in categoria B. La scrivente O.S. ritiene che qualsiasi modifica dell’attuale organizzazione del Corpo necessiti di un confronto serio, approfondito e

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Corpo Polizia Metropolitana. Richiesta urgente intervento su organizzazione e trattamento del personale del Corpo.

Le scriventi OO.SS. comunicano che a seguito di assemblea dei lavoratori della PoliziaMetropolitana è emersa una situazione di criticità organizzativa e funzionale all’interno del Corpo,che a nostro parere necessita di necessari e indifferibili correttivi. Nell’ambito della più complessiva organizzazione degli Uffici e dei Servizi e del riassettodella struttura organizzativa dell’Ente,

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La Città Metropolitana di Messina riorganizza le sue strutture ma non si confronta con le organizzazioni sindacali

La FP CGIL chiede l’immediata convocazione dell’organismo paritetico. «Il Sindaco Metropolitano assuma la stessa decisione presa per il comune di Messina. Si confronti con le parti sociali» La FP CGIL, con grande disappunto, è costretta ad intervenire sulla accertata volontà della città metropolitana di non confrontarsi con le organizzazioni sindacali sul progetto di riorganizzazione

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Polizia Municipale concorsisti. La FP CGIL reitera la richiesta urgente di intervento dell’Amministrazione Comunale per la deroga assistita per ulteriori 12 mesi di proroga dei contratti.

La CGIL nazionale presenta un emendamento al Decreto crescita per la proroga dei requisiti della Legge Madia sulla stabilizzazione dei precari. La FP CGIL è costretta a intervenire nuovamente sulla vicenda dei 12 concorsisti della Polizia Municipale di Messina che il 22 Luglio in assenza di decisioni concrete da parte

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