Funzionigramma Comune di Messina, la FP CGIL dice no alla proposta di riduzione dei dipartimenti avanzata dall’Amministrazione De Luca. «A farne le spese sarebbe la qualità dei servizi resi ai cittadini»

Si è insediato oggi il “Comitato paritetico per l’Innovazione per avviare il confronto sul Funzionigramma del Comune di Messina tra Amministrazioni e sindacati. Per la FP CGIL la proposta di riduzione da 22 a 9 Dipartimenti rischia di far inceppare la macchina burocratica «Quella avanzata dall’Amministrazione comunale è una proposta

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Messina Social City, la FP CGIL dice no alle strumentalizzazioni dei lavoratori. L’Amministrazione si attivi per prevedere uno spostamento di risorse fra i capitoli del bilancio per far fronte allo stipendio di Aprile.

L’ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali prevede la possibilità, in capo al dirigente competente o alla Giunta, di effettuare spostamenti di somme tra i vari capitoli di spesa. Ciò consentirebbe di risolvere, senza ulteriori e sterili polemiche, la questione stipendi ai dipendenti della MSC. L’Amministrazione comunale mantenga l’impegno assunto

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CITTA’ METROPOLITANA, finalmente si affronta la questione della proroga dei contrattisti. FP CGIL e CSA soddisfatti per l’attivazione di un tavolo di confronto richiesto da tempo. Ok alla proposta dell’Amministrazione a spostare il tavolo a Palermo nella sede dell’Assessorato alle AA.LL.

Scongiurata la proroga di soli 2 mesi che a dispetto di quanto si affermava nei corridoi dell’Ente era già in bozza pronta per la firma. Facendo seguito agli impegni assunti con gli scriventi nella mattinata di sabato 30, in occasione della firma dei contratti al Comune, nel pomeriggio di oggi

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