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La FPCGIL esprime preoccupazione per le assunzioni effettuate dal Comune di Messina dal 1 giugno 2024, ritenute in violazione del D.L. 113/2016 a causa della mancata approvazione del Consuntivo 2023 entro il 30 aprile 2024. Ciò potrebbe comportare un danno erariale significativo, poiché le assunzioni sarebbero illegittime e le retribuzioni erogate indebite.
Le scriventi OO.SS. con la presente chiedono al Presidente della IV Commissione Servizi Sociali, di calendarizzare un'audizione avente l'obiettivo di avviare una discussione per la trasformazione del contratto collettivo nazionale [...]
Al Comune di Messina si fanno molte discussioni ma i fatti stanno a zero. Vogliamo parlare dei lavoratori comunali, di quanto siano pochi per garantire l’erogazione dei molteplici servizi pubblici [...]
Constatata la fase che stiamo vivendo in questi giorni - a tratti più critica delle precedenti - in cui sia uomini e donne della Polizia Municipale e degli uffici comunali [...]
Per la FP -CGIL il diritto dei dipendenti del Comune di Messina a percepire il salario accessorio, maturato nell’anno 2020, (art. 14 indennità attività disagiata, art. 14 maneggio valori, [...]
In riferimento a quanto contenuto nella nota prot.355/V del 23.06.2021, la FP CGIL chiede l’attivazione tempestiva di un tavolo di confronto in quanto si rammenta alle SS.LL. che ad oggi [...]
