Al CdA Messina Social City – Lavoratori fragili. Applicazione art.74 e 83 DL 34/2020 e Decreto 83/2020.

In riferimento a quanto disposto da codesta Azienda in merito alle recenti previsioni contenute del Decreto n.83 del 30 luglio 2020 che dispone la prosecuzione dell’emergenza fino al 15 ottobre 2020 e, secondo quanto da Voi dedotto, determinando la disapplicazione degli artt. 74 e 83 del DL.34/2020 in materia di misure urgenti

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Messina Social City, incontro tra la FP CGIL e il CdA dell’Azienda: la FP CGIL a tutto campo su organizzazione della MSC, criticità in alcuni servizi, “nodo” scatti di anzianità, stabilizzazione del personale con contratto a tempo determinato, utilizzazione della Long List per sostituzioni, indennità contrattuali e accordi aziendali di incentivazione.

Nel corso del lungo pomeriggio di confronto, i rappresentanti della Funzione Pubblica della CGIL, hanno inoltre sottoposto ai vertici dell’Azienda le principali criticità nell’organizzazione dei servizi, dal Trasporto al SADS E’ stato un intenso e costruttivo pomeriggio di confronto quello tenutosi questo pomeriggio presso la nuova sede della Messina Social City, tra

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