Violazione normativa emergenza COVID-19 (art. 87 DL 18/20 e art. 263 DL 34/20). Carenti relazioni sindacali. Mancato rispetto Protocollo di prevenzione e sicurezza dei dipendenti pubblici siglato il 3 Aprile 2020.

Al Sig. Procuratore della Repubblica presso il Tribunale di MessinaAl Dirigente Amministrativo della Procura della Repubblica di MessinaAl Capo Dipartimento D.O.G. del Ministero della GiustiziaAl Direttore Generale del Personale D.O.G. del Ministero della GiustiziaAll’Ispettorato per la Funzione PubblicaAl Ministero della Giustizia Ufficio Relazioni SindacaliAlle Segreterie Nazionali OO.SS. Con l’approvazione dell’emendamento

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Tribunale di Barcellona, FP CGIL: «Fino al prossimo 31 luglio in vigore le misure relative al lavoro agile. Da parte dell’Ordine degli avvocati una polemica inopportuna»

La FPCGIL stigmatizza la presa di posizione dell’Ordine degli avvocati, poiché fino alla cessazione dell’emergenza COVID19, la modalità dello smart working è la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa nelle pubbliche amministrazioni, anche negli uffici giudiziari «La protesta manifestata in questi ultimi giorni dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di

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Richiesta chiarimenti in merito alla collocazione in ferie d’ufficio del personale ASACOM

In data 27 maggio 2020 sono pervenute ai lavoratori ASACOM della MSC, comunicazioni mail inviate dall’ufficio personale della Messina Social City, in cui ai dipendenti veniva comunicata, in alcuni casi anche a partire dalla data odierna (dunque dall’oggi al domani), la collocazione in ferie d’ufficio da parte dell’Azienda. Tale modalità di azione appare decisamente

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Messina Social City – Richiesta prosecuzione contratti a termine dei lavoratori assunti alla MSC tramite long list, ai sensi dell’art. 93 del DL RILANCIO.

In data odierna, 19 maggio 2020, sulla Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato il DL rilancio presentato negli scorsi giorni dal Governo. Il documento oltre a prevedere una serie di importanti misure di finanziamento a cui auspichiamo codesta Azienda possa attingere per rafforzare i servizi già esistenti e pensare alla progettazione

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Comune di Messina, la FP CGIL invita l’Amministrazione a fare chiarezza sulle modalità di prosecuzione del lavoro dei dipendenti in considerazione dell’avvio della Fase 2

Il segretario della FP CGIL Francesco Fucile a il rappresentante aziendale Giuseppe Previti ritengono opportuno, al fine di una migliore e più efficiente erogazione dei servizi, che i dirigenti procedano ad effettuare uno studio per capire quali servizi siano i nuovi servizi da aprile al pubblico qualora sia necessaria presenza

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GIOMI Messina 04.05.2020 – eccellente gestione del caso Positività Covid

Al Presidente GIOMIAl Coordinatore Area Sud Al Direttore Sanitario IOMI F. Scalabrino La scrivente O.S. intende rappresentarVi quanto sollecitato dalle maestranze in occasione del caso della paziente Covid positiva, cioè il totale compiacimento e positivo riscontro su come è stata affrontata l’improvvisa emergenza.          Come ben noto, la FPCGIL più volte è

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BARCELLONA PG, Riscontro a nota prot.15341 del 14.04.2020. Misure contenimento per emergenza sanitaria COVID-19

La FP CGIL in riscontro alla nota prot.15341 del 14.04.2020 a firma del Segretario di codesta Amministrazione ribadisce quanto già segnalato con proprie note del 27.03.2020 e dell’08.04.2020, ovvero che il sistema delle relazioni sindacali presso le PP.AA. non è stato sospeso per l’emergenza COVID-19 e che i modi e i toni

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Criticità Covid Hospital di Sant’Agata Militello

La scrivente O.S. continua a seguire con attenzione e, purtroppo, con grande apprensione la vicenda relativa all’imminente apertura della struttura Covid Hospital all’interno dell’ospedale di S. Agata di Militello che prevederebbe un percorso isolato per accedere ad un’area nella quale andranno allocati 36 posti di degenza e 4 posti di terapia intensiva

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