Comuni di Mirto e Pettineo: raggiunto l’agognato traguardo della stabilizzazione per 47 lavoratori

Oggi i 16 lavoratori precari del comune di Mirto ed i 31 del comune di Pettineo hanno raggiunto l’agognato traguardo della stabilizzazione, con la sottoscrizione del contratto a tempo indeterminato. La FP CGIL, protagonista in questi anni a livello nazionale (favorendo e promuovendo il decreto Madia) ed a livello regionale

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Precari Città Metropolitana, per FP CGIL e CSA assolutamente ingiustificata la proroga dei contratti fino al 31 ottobre e non 31 dicembre. «Da parte del sindaco De Luca ennesima offesa alla dignità dei lavoratori»

Per le due organizzazioni sindacali la proroga “parziale” voluta dall’Amministrazione la dice lunga sulla reale volontà dell’Ente di mettere in sicurezza i lavoratori, diversamente da quanto invece fatto in tutte le altre Città Metropolitane della Sicilia «Accogliamo con profonda amarezza la notizia della proroga, fino al 31 ottobre e non

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Precari Città Metropolitana, per FP CGIL e CSA proroga dei contratti al 31 dicembre 2019 senza ulteriori attese, la stragrande maggioranza dei lavoratori lo pretende

I segretari generali di FP CGIL e CSA, Francesco Fucile e Santino Paladino, ribadiscono che la proroga dei contratti e prioritaria, «per l’iter di stabilizzazione bisogna attendere l’approvazione dei bilanci 2018 e 2019» «La proroga dei contratti di lavoro ai dipendenti precari della Città Metropolitana deve essere valida fino alla

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Messina Social City, incontro fra CdA e organizzazioni sindacali. Per FP CGIL, CISL FP e UIL FPL è tempo di dare risposte concrete ai lavoratori, senza alimentare false promesse

Nel corso del confronto tenutosi ieri a Casa Serena, i rappresentanti sindacali di FP CGIL, CISL FP e UIL FPL hanno posto all’attenzione dei membri del Cda una serie di problematiche riguardanti la gestione dei servizi ed hanno invitato la MSC  mantenere fede all’impegni presi al fine di normalizzare il funzionamento

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Precari Città Metropolitana: sconcerto e confusione nel personale interessato

La nota 19352 del 14/6/2019 a firma del Dirigente FF della II Direzione e della Dirigente della I Direzione, non può non suscitare negli scriventi, ma soprattutto nel personale interessato, sconcerto e confusione. Richiamare infatti l’attenzione dei dipendenti sulla scadenza del termine per la presentazione dell’istanza per il transito alla “Resais

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SITI MUSEALI DELLA REGIONE, ACCORDO PRELIMINARE CON I SINDACATI PER L’APERTURA NEI GIORNI FESTIVI

Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl: “I lavoratori che rappresentiamo hanno a cuore la buona immagine della Sicilia. In arrivo anche i pagamenti arrestrati” È stato firmato questa mattina l’accordo preliminare tra il dipartimento regionale dei beni culturali e le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil, per l’apertura anche durante

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Contrattazione decentrata e rinnovo CCNL 19/21 negli enti locali, la FP CGIL “dialoga” con i propri RSU e delegati e chiede interventi normativi risolutivi

I Comuni del territorio stanno sfidando le norme che presiedono alla negoziazione. Le risorse del trattamento accessorio non sono una concessione delle Amministrazioni Si è tenuta nei giorni scorsi, a Giardini Naxos, una partecipatissima assemblea alla presenza del coordinatore nazionale FP CGIL degli enti locali, Alessandro Purificato e dei segretari

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Funzionigramma Comune di Messina, la FP CGIL dice no alla proposta di riduzione dei dipartimenti avanzata dall’Amministrazione De Luca. «A farne le spese sarebbe la qualità dei servizi resi ai cittadini»

Si è insediato oggi il “Comitato paritetico per l’Innovazione per avviare il confronto sul Funzionigramma del Comune di Messina tra Amministrazioni e sindacati. Per la FP CGIL la proposta di riduzione da 22 a 9 Dipartimenti rischia di far inceppare la macchina burocratica «Quella avanzata dall’Amministrazione comunale è una proposta

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